疫情后，加拿大移民局宣布了一系列移民利好政策，为正在了解加拿大移民或正在办理移民加拿大的申请人指明了方向，并不断的派发黄金门票。如果您错失了2021年的移民大赦，2022-2025年的移民风口您千万不要错过了。
纵观历史，大量的移民为加拿大带来的经济、人口、社会和文化等等，各方面的利益。每年，成千上万的临时外国工人、学生、访客和永久居民来到加拿大。永久居民和临时居民在填补劳动力市场空白方面发挥着重要作用，他们将自己的才能、思想和观点，以及他们丰富的文化和传统带到加拿大的社会结构中。
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虽然移民对加拿大来说十分重要，但它在2020年受到COVID-19的严重影响。2020年3月11日，世界卫生组织宣布COVID-19疫情为全球大流行。原本计划前往加拿大的人员除了需要进行隔离外，还要受到边境限制，导致某些移民群体根本无法进入加拿大。在 2020年加拿大移民计划中，原本目标2020年接纳 341,000名新移民，实际上2020年只有184,606名永久居民被接纳，仅刚刚过半。
视频号：加晓说移民加拿大
疫情期间，由于无法进入加拿大，以及政府决定关闭非必要性业务，从而导致大量全职或兼职的工人无法继续工作。其中临时外国工人，国际留学生和永久居民的失业率达到了17.3%的峰值，比在加拿大出生的人和老移民的失业率13.5%，要高很多。如果这种情况得不到及时的改善，保持就业人口的数量，和新移民数量的增长，预计10年内加拿大人口将开始下降，经济，文化也将受到重挫。
所以在2020年，加拿大移民局发布了第一个著名的“百万移民计划”， 计划在3年内吸收123.3万新移民。以及2021年疫情期间，宣布对在加拿大境内的临时外国劳工和国际留学生等人员特批加拿大永久居留身份。
2021年，在利好移民政策的加持下，加拿大迎来了超过40.5万名新永久居民，创造了历史上单年新移民最多的记录。尽管在疫情期间失去的许多工作已经恢复了，但各行各业仍有数十万个职位等待填补。同时2030年末将有950万加拿大人退休，占总人口的23%，2014年这个比例仅占15.6%。届时，每4个人中就有一个是65岁以上的老人。为了确保加拿大拥有足够工人来填补关键的劳动力市场缺口，并支持未来的经济发展，移民局在2022年初推出了第二个百万移民计划。2022年接纳：431,645名永久居民，2023年和2024年分别接纳：447,055名永久居民和451,000名永久居民。2025年预计接纳500,000名永久居民。
随着，2022年初的百万计划公布以来，陆续出台了一些细则和扩大战略计划，重点锁定持有临时外国工人和国际学生。业界称为“TR to PR移民大赦”，TR是Temporary Resident的缩写，是临时居民的意思，比如临时的学习签证或临时的工作签证等。PR，Permanent Resident，就是永久居民的意思，也就是我们常说的拿到枫叶卡。那么TR to PR Pathway就是持加拿大临时学签或工签的人士，将更容易获得永居身份的途径。新战略鼓励这两类人群积极进入社区工作，与雇主建立可靠的雇佣关系，外籍劳工可提供其技术水平和教育背景，支持企业发展，创新和提高生产力。国际学生是加拿大人才的主要来源，提供劳动力，提高生产力的同时，还能平衡加拿大人口老龄化的影响，所有这些都有助于加拿大的经济复苏和增长。计划还鼓励外国工人和国际留学生进入到加拿大的不同水平的技术工种中，部长明确表示，在2023年春季推出的下一个快速通道，将会为各种技能层级的工人提供更多的移民机会。同时专门出台试点政策，鼓励临时居民去到加拿大的偏远或农村地区，支持区域经济发展，实现人力资本均衡。
那么我们接下来展开说一下，这两类人群将如何受益，搭上这两年的移民风口。
根据加拿大国际教育局（CBIE）的研究，大多数的国际学生希望在完成学业后，可以留在加拿大，成为永久居民。学习期间的加拿大生活、工作等经验以及英、法语语言能力等因素，能帮助国际学生很好地融入当地。这也是加拿大一再放宽留学生的求学、入境等政策。在疫情后期帮助他们更快地拿到永久居留权，并更快更好地进入加拿大劳动力市场。
所以加拿大迫切希望更多的学生来到加拿大，开始大量批准学签申请，并可自动续签。从2022 年1月1日到2022年8月底，移民局已批准了超过452,000份学签申请。在2021年同期，批准了367,000份。这意味着增加了23%。为确保任然在境外，没有回到加拿大的学生可以继续完成学业，并在毕业后可以回到加拿大。移民局宣布延长境外网课学习时间的过渡措施至2023年8月31日，这些范围内的留学生，即便毕业时课程100%在线完成，也不会影响其毕业工签的申请。同时，境内的续学签通过率一直很高，基本保持在96-97%，所以从2022年11月开始，移民局决定启用AI系统协助学签境内续签的申请。AI会自动批准材料齐全的申请且不会主动拒签，而是把复杂、有疑问的申请转移至人工审核。这种AI审理的方式已经在境外旅游签的处理中顺利运行，对于多数申请人来说是一个很好的消息，既能提速也能简化。
大多数的加拿大国际学生可以在校内和/或校外工作，他们持学签就可以在加拿大打工。据统计，加拿大有近一半的post-secondary专科国际留学生在学习期间有参与打工并申报收入。以前留学生只能在校外每周工作20个小时。2022年10月，加拿大移民部长公布从2022年11月15日至2023年12月31日，取消校外打工小时数限制的决定，这意味着，你只要是全职学生，课余时间，你可以无限的打工。国际留学生在加拿大的劳动力市场上扮演着越来越重要的角色。2021年，大约有37.2万名毕业生获得了毕业工签，开始为加拿大劳动力做出贡献的同时，开始积累申请永居所需的加拿大工作经验。
对于还没有开始申请加拿大留学的申请人来说，目前，加拿大移民局明确表示，他们正在探索实现加拿大国际留学生的来源国多样化，并将重点考虑留学生在选择学习目的地时，是否将眼光投向主要中心城市以外的地方。每个省份都有出台针对国际学生留学转移民的项目。我们认为，未来部分留学申请人，特别是想要留学转移民的申请人，重视留学目的地的选择，并在课程的选择上结合其省份紧缺职业需求，将能大大提高学签获批和未来获得PR的成功率。
从更久远些来看，2010年前的加拿大移民办理多数偏向于投资移民，换言之，只要申请人砸钱，投资一个小小的便利店都可以成功移民。但随着移民局政策的不断调整，一步到位的移民方式已转变成，现在更偏向年轻、英文程度好、有本地学历和本地工作经验的申请人申请永居。因此，对于境外的申请人而言，赴加留学和工作变成了申请移民前的重要两步。当境外的申请人以学生的身份到达加拿大，或持有临时工签工作，最后成为永久居民，这就是被称为“两步走”的移民新趋势。研究表示，“两步移民”可以改善新移民的技能与劳动力市场需求之间的匹配。雇主能够直接评估临时工人的技能和素质。申请人也更容易收到当地市场的欢迎。目前，加拿大所有省份的技术移民项目几乎都是由雇主驱动的，基本没有单靠打分的省提名技术移民了，大多都有雇主担保的要求。如果您已经在加拿大以外的国家或地区有工作经验，语言成绩有CLB5分以上，完全可以直接进入加拿大的就业市场，寻找您可以胜任的工作。
虽然加拿大的经济正在从大流行中复苏，但2022年的就业和失业率任处于创纪录水平。然而，加拿大继续面临人口和经济方面的挑战，因为经济的关键需要更多的工人来建立强大的劳动力队伍。劳动力市场的压力几乎影响到全国经济的每一个部门和地区。2022年第二季度，加拿大雇主需要寻求劳工来填补997,000个空缺职位，其中超过50%的职位学历要求仅为高中及以下。反观，劳工职位空缺的消息不仅对于留学生来说是好消息，对于希望通过省提名等通道完成全家移民加拿大的申请人来说同样是利好。
安省，魁省和BC省的空缺职位增幅最多，虽然很多职位空缺预计只是暂时的，但在建筑等行业，专业、科学和技术服务业，制造业和零售业的职位，以及医疗保健和社会援助领域的职位的空缺职位数量创历史新高，住宿和餐饮服务的职位严重短缺，考虑到未来10年可能面临的复杂挑战，包括技能需求不断上升和人口老龄化，这需要长期的劳动力市场解决方案。
不过对于计划通过临时劳工签证移民加拿大的申请人来说，这样的就业环境，无不是一个绝佳的机遇。外国临时工人在选择职业时，要着重考虑，自己是否可以胜任目的地省份的紧缺职业，如果可以胜任或本身就有相关工作经验，那么一定要首选这类职业的工作。
以下是加拿大各省紧缺职业列表：
BC省
https://www.welcomebc.ca/Immigrate-to-B-C/Skills-Immigration
NS省
https://novascotiaimmigration.com/move-here/occupations-in-demand/
MB省
https://immigratemanitoba.com/work-in-manitoba/in-demand-occupations/
AB省
https://alis.alberta.ca/occinfo/occupations-in-alberta/occupations-in-demand/
ON省
https://www.ontario.ca/page/oinp-employer-job-offer-demand-skills-stream
加拿大官网统计出的，2021年至2025年需求最大的技术行业的预期职位空缺数量：
17,146名木匠
16,362名厨师
14,299名发型师
10,735名汽车维修技师
10,032名焊工
就职业和技能水平而言，临时外籍工人是一个多元化的群体。这些人有助于满足加拿大对各种技能水平的工人的迫切需求，这有助于确保加拿大的经济能够继续增长和繁荣。
加拿大统计局和 IRCC对2010年到2014年的临时外国工人获得永久居民的“10 年过渡率”进行了一项研究，结果表明临时外国工人的技能分布为44.4% 的高技能职业（国家职业分类 (NOC) 技能等级 0、A 或 B) 成功拿到PR和38.6% 的低技能职业（NOC技能等级C和D）拿到PR。而在“5年过度率”的研究中，低技能职业工人有30%，而高技能工人的过度率为27%，从事低技能职业的临时外国工人以高于或大于等于高技能工人的比例过度获得永久居留权。高技能职业获得永久居留权的时间总体而言比低技能职业要更长，高技能职业要求更高，竞争更激烈是两个不容忽视的因素。NOC 0,A,B高技能类的工作，通常需要更高的学历，更高的英文成绩，更丰富的工作经验，而NOC C,D低技能类的工作，仅需要高中学历，CLB4-5的英文成绩，即便没有工作经验没有关系，可以在加拿大境内累计半年至一年即可申请移民。
2022年制定的未来移民战略中，有一点不容忽视，那就是移民局希望更多的移民前往偏远或农村地区的决心。新移民对全国农村和北部社区至关重要，而且现在比以往任何时候都更加重要。加拿大政府致力于支持这些社区，扩大移民以创造就业机会，解决这些地区的劳动力短缺问题，并帮助企业发展。移民部长宣布区域移民计划，如RNIP，增加11个参与社区的移民福利。以及新的永久大西洋移民计划 (AIP) ，该计划继续帮助大西洋省份吸引有技能的新移民来需要解决该地区的劳动力短缺和人口挑战。
在这些区域移民计划中，面向中级和低技能水平(NOC B、C和D)的占很高比例。不但进入门槛更低，获得PR的可能性更大。部分申请人可以避开竞争较大，竞争较激烈的省份，到草原三省或大西洋四省先拿到PR后再选择是否要去别的省份生活。
说到语言，加拿大的法定语言是英文和发文。移民局正在探索如何利用现有的临时签证政策来促进讲法语的移民数量。加拿大的法语类移民配额计划将在2023年占据所有移民类别总配额的4.4%！这就意味着在2023年将有大约1.9万新移民来自法语类移民项目，而且请注意这些配额还不包括魁省省提名中的法语移民项目，魁省省提名移民项目则是单独计算。加拿大魁北克省是主要讲法语的省，所以很多国内的申请人，有法语优势的，首先都想到魁省的技术移民。但其实魁省以外的省份如安省和联邦快速通道对有一定法语能力的申请人都是有额外加分的，将大大提升其申请人的竞争力。所以如果你有法语交流的能力，那就快点开始复习你的法语吧。越早提高你的法语，可能就越早获得永居身份。
以上就是加晓归纳出来未来几年加拿大的移民趋势，总而言之，加拿大境内的工作经验将成为未来移民的核心重点，未来移民的方向将倾向于留学生和工签持有者。大家现在就得开始准备加拿大留学和工作签证的申请。尽量着重考虑移民职业划分，紧缺职业很重要，医疗护理，餐饮酒店，旅游，农业食品，各种科技类职位，这些都是未来移民的重点职业方向。加拿大也在推动新移民前往偏远地区定居，对于这部分新移民，加拿大将会给予一定的鼓励和优待。
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