截至2022年11月15日，持有效加拿大留学签证的国际学生现在可以在学期期间无限制工作，直至2023年底。

最佳兼职：

助教（TA）-平均工资：23加元/小时 最简单的职位之一。

优点：学生可以接触到自己研究的领域并获得教学经验，这也是与特定教授或院系密切合作的绝佳机会。

TA工作很方便，多数TA是由学校招聘，可以节省学生通勤时间。

服务员/调酒师/鸡尾酒调制师 – 平均工资：16加元/小时+小费 

优点：时间灵活，同时会获得较高的小费（取决于工作小时数和工作场所的受欢迎程度）。加拿大的税前标准小费率在15-18%之间，这意味着每周工作多个小时的学生可以仅通过小费赚取额外200-400加元。

叫车服务司机 – 平均工资：19加元/小时 

要求：学生必须年满21岁，持有有效的驾驶执照，有可靠的汽车和智能手机。

优点：这项工作为学生提供了完全自由的工作时间，可以根据自己的时间表工作

导师 – 平均工资：30加元/小时 

优点：可以自行设置价格、职责和工作时间。这也可以使学生熟悉教学领域，同时不必担心行政工作。

自由职业者 – 平均工资：23加元/小时

优点：有着丰富的机会，具有工作时间的灵活性和决定工作费率的独立性。能从事自己感兴趣的职业。

缺点：起步较难。

国际学生在学习期间工作时，应特别注意三个关键因素：薪酬、工作条件和移民问题。

加拿大全国范围内的最低工资为每小时15.55加元，并承诺根据通货膨胀调整。国际学生应确保（除了特定的雇佣安排，如合作职位）他们的工资至少符合这个数字。

此外，作为加拿大的临时外籍工人，他们享有与加拿大永久居民和公民同样的工人权利。如果国际学生发现他们的雇主侵犯了工人的权利，他们有法律授权向相关部门报告。

国际学生还应注意，他们必须在整个学习期间保持全日制状态，才有资格获得毕业后工作许可证（PGWP），以继续工作并有可能移民加拿大。如果国际毕业生在学习许可证到期前申请PGWP，他们将有资格在维持状态的情况下继续全职工作，即使在收到他们的申请决定之前。

最后，国际学生应注意，任何在毕业前完成的工作（作为全日制学生）不计入移民资格（大多数流程需要至少一年的全职工作经验）。这使得PGWP对于希望在加拿大永久定居的学生来说非常关键。