截至2022年11月15日,持有效加拿大留学签证的国际学生现在可以在学期期间无限制工作,直至2023年底。
最佳兼职:
助教(TA)-平均工资:23加元/小时 最简单的职位之一。
优点:学生可以接触到自己研究的领域并获得教学经验,这也是与特定教授或院系密切合作的绝佳机会。
TA工作很方便,多数TA是由学校招聘,可以节省学生通勤时间。
服务员/调酒师/鸡尾酒调制师 – 平均工资:16加元/小时+小费
优点:时间灵活,同时会获得较高的小费(取决于工作小时数和工作场所的受欢迎程度)。加拿大的税前标准小费率在15-18%之间,这意味着每周工作多个小时的学生可以仅通过小费赚取额外200-400加元。
叫车服务司机 – 平均工资:19加元/小时
要求:学生必须年满21岁,持有有效的驾驶执照,有可靠的汽车和智能手机。
优点:这项工作为学生提供了完全自由的工作时间,可以根据自己的时间表工作
导师 – 平均工资:30加元/小时
优点:可以自行设置价格、职责和工作时间。这也可以使学生熟悉教学领域,同时不必担心行政工作。
自由职业者 – 平均工资:23加元/小时
优点:有着丰富的机会,具有工作时间的灵活性和决定工作费率的独立性。能从事自己感兴趣的职业。
缺点:起步较难。
国际学生在学习期间工作时,应特别注意三个关键因素:薪酬、工作条件和移民问题。
加拿大全国范围内的最低工资为每小时15.55加元,并承诺根据通货膨胀调整。国际学生应确保(除了特定的雇佣安排,如合作职位)他们的工资至少符合这个数字。
此外,作为加拿大的临时外籍工人,他们享有与加拿大永久居民和公民同样的工人权利。如果国际学生发现他们的雇主侵犯了工人的权利,他们有法律授权向相关部门报告。
国际学生还应注意,他们必须在整个学习期间保持全日制状态,才有资格获得毕业后工作许可证(PGWP),以继续工作并有可能移民加拿大。如果国际毕业生在学习许可证到期前申请PGWP,他们将有资格在维持状态的情况下继续全职工作,即使在收到他们的申请决定之前。
最后,国际学生应注意,任何在毕业前完成的工作(作为全日制学生)不计入移民资格(大多数流程需要至少一年的全职工作经验)。这使得PGWP对于希望在加拿大永久定居的学生来说非常关键。