根据加拿大统计局最新的劳动力调查，加拿大就业人数在2月份保持相对稳定，失业率保持不变，维持在5.0%。此外，25-54岁的成年人就业情况基本没有变化，青年就业情况也没有多大变化。

妇女就业

2023年2月，55-64岁妇女的就业人数增加了30,000，该年龄段女性就业人数超过60%。2023年2月，58.9%的15岁及以上妇女在工作，这一数字比2022年8月的58.1%有所提高，但低于2007年10月创纪录的59.2%。从2022年8月到2023年2月，妇女的就业人数增加了214,000，占总就业增长的61%。

行业就业趋势

专业、科学和技术服务业是就业增长的重要推动力，占过去三年总净就业增长的三分之一。同比2月，该行业的就业人数增长了4.7%，超过了所有行业的增长。此外，该行业员工的小时工资在同期增长了9.6%，在各行业间增长率最快。

2月份，卫生保健和社会援助业的就业人数增加了44,000人。公共行政就业增加了10,000人。公共行政业包括为联邦、省、地方、市、原住民政府工作的人员。

与去年2月份相比，商业、建筑和其他支持服务业的就业人数下降了11,000人，这是该行业一年多来的首次显著下降。下降最为集中的是安大略。批发和零售业和建筑业的就业情况基本没有变化。

各省和地区就业趋势

爱德华王子岛、纽芬兰和拉布拉多省、新布伦瑞克省和曼尼托巴省的就业率增加，新斯科舍省的就业率下降。在爱德华王子岛，就业增加了2.0%，这是三个月内的第二次增加。2月份，更多的王子岛居民全职工作。在纽芬兰和拉布拉多省，就业率增加了1.6%，这是三个月内的第二次就业增加。失业率下降了1.9个百分点。

在新布伦瑞克省，就业增加了1.3%，也是三个月内的第二次就业增加。同比，该省的就业增加了近5%。在曼尼托巴省，在三个月内没有多大变化后，由于全职就业增加驱动，就业率增加了0.7%。新斯科舍省是唯一一个记录就业下降的省份。2月份失业率增加了0.7个百分点，达到5.7%。

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