随着全球化的推进和经济的快速发展，加拿大的劳动力市场需求急剧的增加。大量的职位空缺正在等待合适的人才来填补，其中新移民的角色尤为重要。
最近，加拿大政府的报告显示，全国有将近100万的职位空缺，这不仅让缺人的企业纷纷上调薪资，也让加拿大政府更加重视吸引和保留人才。也就是说，未来申请加拿大移民可能会变得更容易。
那么移民加拿大，哪些行业薪资高，最有发展潜力？相关从业人员要如何移民？今天我们就来详细聊一聊这些问题。
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研究表明 新移民收入更高
根据加拿大统计局的一项新的研究表明，加拿大移民的工资近年来一直呈上升的趋势。而在移民前拥有加拿大生活经历，尤其是相关的工作经历，在移民后提高工资方面发挥着重要作用。
统计数据显示，近些年以来移民加拿大的人平均收入更高，甚至远超本地人。从配额最高的经济类移民项目上看，从2019年开始，新移民在登陆加拿大一年后，他们的工资中位数就高于在加拿大出生的同龄人，年薪甚至要高出12%。
新移民收入最高的4大职业
医疗保健
对于想来加拿大的人来说，目前哪些职业大量缺人，薪资相对高，同时移民的机会也多一些呢？
首先肯定是医疗保健行业。疫情让全球各个国家对医护人员的需求大增。加拿大医疗保健部门的职位空缺也达到了历史新高，在23年的第二季度有超过15万个职位处于空缺状态。与此同时，医护人员的薪资涨幅也很大，仅助理类职位，目前平均时薪就有25.45加元；时薪增幅高达15.7%。
医护人员想要移民加拿大主要分为两大途径：联邦快速通道和省提名技术移民。其中联邦快速通道是综合打分制的，对于医护人员有专门的定向邀请通道。而省提名技术移民则是需要在相应的省份找到相关工作，符合一定的条件后再递交移民申请。
住宿和餐饮服务
第二则是住宿和餐饮服务行业。随着加拿大旅游业的复苏，酒店、餐馆等服务业对人才的需求剧增，在23年第二季度，就有超过10万个岗位空缺。
因此，如果你有相关行业的经验，或者是有兴趣从事这方面的工作，不妨考虑一下省提名中的低技术移民项目，比如BC省的技术移民入门级和低技术工种项目，阿尔伯塔省的机遇类项目还有大西洋四省的中低技术项目。
这些住宿和餐饮行业的服务类岗位大多属于低技术移民项目，路径比较灵活，门槛不高，费用相对也比较低，同时只需要你有在加拿大生活和工作的基本英语能力。不同省份在细节的要求上有所不同，但基本都要求你有6-12个月的相关工作经验，然后目前正在全职为本省的雇主工作。
同时，为了鼓励更多人来到加拿大，移民局也更新了政策，允许低技术工签的配偶申请开放式工签，这对于全家来说是都很好的机会。
科技行业
第三就要提到科技行业了。随着市场环境的活跃科技公司对人才的需求也越来越大，在23年第二季度，全国有大约6万个岗位空缺。
与此同时，科技行业从业者的薪资也在上涨；就以软件工程师为例，加拿大软件开发人员的平均年薪约为 95,000 加币，入门级开发人员的起薪通常为每年 75,000 加币，而有经验的开发人员年薪可达 15万加币以上。
从另一方面来说，加拿大政府为了支持科技行业的发展，吸引更多人才，也推出各种利好的移民政策。比如在联邦快速通道中针对24个Stem职业发出定向、低分邀请，名额占比高达20%以上；在联邦创业移民项目上鼓励科技创新；在省提名方面，BC省、安省、阿尔伯塔省以及萨省都有相应的科技人才通道，BC省和安省还针对相关专业的硕博毕业生开设了专属省提名通道。
金融和财务行业
最后也要提到金融以及财务行业。 加拿大作为一个高福利高税收的国家，企业和个人对于财务管理的需求非常大。因此具备专业财务知识的人才在加拿大能有很大的职业发展空间，平均工资保持稳定上升。
同时像金融分析师，财务经理等职位也在23年高收入排行榜上位居前列，年薪在 8万到 12万加币之间。
财务工作者们想要移民加拿大也有几大途径：如果你比较年轻、学历高、英文好，可以尝试下联邦快速通道；如果你的语言成绩达不到那么高的分数，或者是想要通过找工作的方式实现移民，可以考虑省提名技术移民；如果你有相关的管理和创业经验，不妨看看联邦创业移民；如果你有提升学历的打算，那么先留学再移民也是个不错的选择。
如果你对移民加拿大有兴趣或有任何疑问，可随时联系加晓移民资深持牌移民顾问获取帮助，我们将为你提供专业的建议和支持！
