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加拿大高薪职业市场在全球化的推进和快速发展下急剧增加,大量的职位空缺正在等待着合适的人才来填补经济,其中新移民的角色极为重要。

最近,加拿大政府的报告显示,全国有将近100万的职位空缺,这不仅让缺人的企业纷纷上调薪资,也让加拿大政府更加重视吸引和保留人才。也就是说,未来申请加拿大移民可能会变得更容易。

那么移民加拿大,哪些行业薪资高,最有发展潜力?相关从业人员要如何移民?今天我们就来详细聊一聊这些问题。

 

研究表明 新移民收入更高

根据加拿大统计局的一项新的研究表明,加拿大移民的工资近年来一直呈上升的趋势。而在移民前拥有加拿大生活经历,尤其是相关的工作经历,在移民后提高工资方面发挥着重要作用。

统计数据显示,近些年以来移民加拿大的人平均收入更高,甚至远超本地人。从配额最高的经济类移民项目上看,从2019年开始,新移民在登陆加拿大一年后,他们的工资中位数就高于在加拿大出生的同龄人,年薪甚至要高出12%。

 

新移民收入最高的4大职业

医疗保健

对于想来加拿大的人来说,目前哪些职业大量缺人,薪资相对高,同时移民的机会也多一些呢?

首先肯定是医疗保健行业。疫情让全球各个国家对医护人员的需求大增。加拿大医疗保健部门的职位空缺也达到了历史新高,在23年的第二季度有超过15万个职位处于空缺状态。与此同时,医护人员的薪资涨幅也很大,仅助理类职位,目前平均时薪就有25.45加元;时薪增幅高达15.7%。

医护人员想要移民加拿大主要分为两大途径:联邦快速通道和省提名技术移民。其中联邦快速通道是综合打分制的,对于医护人员有专门的定向邀请通道。而省提名技术移民则是需要在相应的省份找到相关工作,符合一定的条件后再递交移民申请。

 

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住宿和餐饮服务

第二则是住宿和餐饮服务行业。随着加拿大旅游业的复苏,酒店、餐馆等服务业对人才的需求剧增,在23年第二季度,就有超过10万个岗位空缺。

因此,如果你有相关行业的经验,或者是有兴趣从事这方面的工作,不妨考虑一下省提名中的低技术移民项目,比如BC省的技术移民入门级和低技术工种项目,阿尔伯塔省的机遇类项目还有大西洋四省的中低技术项目。

这些住宿和餐饮行业的服务类岗位大多属于低技术移民项目,路径比较灵活,门槛不高,费用相对也比较低,同时只需要你有在加拿大生活和工作的基本英语能力。不同省份在细节的要求上有所不同,但基本都要求你有6-12个月的相关工作经验,然后目前正在全职为本省的雇主工作。

同时,为了鼓励更多人来到加拿大,移民局也更新了政策,允许低技术工签的配偶申请开放式工签,这对于全家来说是都很好的机会。

 

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科技行业

第三就要提到科技行业了。随着市场环境的活跃科技公司对人才的需求也越来越大,在23年第二季度,全国有大约6万个岗位空缺。

与此同时,科技行业从业者的薪资也在上涨;就以软件工程师为例,加拿大软件开发人员的平均年薪约为 95,000 加币,入门级开发人员的起薪通常为每年 75,000 加币,而有经验的开发人员年薪可达 15万加币以上。

从另一方面来说,加拿大政府为了支持科技行业的发展,吸引更多人才,也推出各种利好的移民政策。比如在联邦快速通道中针对24个Stem职业发出定向、低分邀请,名额占比高达20%以上;在联邦创业移民项目上鼓励科技创新;在省提名方面,BC省、安省、阿尔伯塔省以及萨省都有相应的科技人才通道,BC省和安省还针对相关专业的硕博毕业生开设了专属省提名通道。

 

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金融和财务行业

最后也要提到金融以及财务行业。 加拿大作为一个高福利高税收的国家,企业和个人对于财务管理的需求非常大。因此具备专业财务知识的人才在加拿大能有很大的职业发展空间,平均工资保持稳定上升。

同时像金融分析师,财务经理等职位也在23年高收入排行榜上位居前列,年薪在 8万到 12万加币之间。

财务工作者们想要移民加拿大也有几大途径:如果你比较年轻、学历高、英文好,可以尝试下联邦快速通道;如果你的语言成绩达不到那么高的分数,或者是想要通过找工作的方式实现移民,可以考虑省提名技术移民;如果你有相关的管理和创业经验,不妨看看联邦创业移民;如果你有提升学历的打算,那么先留学再移民也是个不错的选择。

 

 

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