[fusion_builder_container hundred_percent=”no” equal_height_columns=”no” menu_anchor=”” hide_on_mobile=”small-visibility,medium-visibility,large-visibility” class=”” id=”” background_color=”” background_image=”” background_position=”center center” background_repeat=”no-repeat” fade=”no” background_parallax=”none” parallax_speed=”0.3″ video_mp4=”” video_webm=”” video_ogv=”” video_url=”” video_aspect_ratio=”16:9″ video_loop=”yes” video_mute=”yes” overlay_color=”” video_preview_image=”” border_color=”” border_style=”solid” padding_top=”” padding_bottom=”” padding_left=”” padding_right=”” type=”legacy”][fusion_builder_row][fusion_builder_column type=”1_1″ layout=”1_1″ background_position=”left top” background_color=”” border_color=”” border_style=”solid” border_position=”all” spacing=”yes” background_image=”” background_repeat=”no-repeat” padding_top=”” padding_right=”” padding_bottom=”” padding_left=”” margin_top=”0px” margin_bottom=”0px” class=”” id=”” animation_type=”” animation_speed=”0.3″ animation_direction=”left” hide_on_mobile=”small-visibility,medium-visibility,large-visibility” center_content=”no” last=”true” min_height=”” hover_type=”none” link=”” border_sizes_top=”” border_sizes_bottom=”” border_sizes_left=”” border_sizes_right=”” type=”1_1″ first=”true”][fusion_text]

BC省長賀謹（John Horgan）表示，下周將通過立法——兌現他在省選時向BC省居民承諾的COVID-19福利金。

●福利金總額14億；
●對家庭年收入低於12.5萬的家庭一次性支付1000刀；
●對年收入低於6.2萬的個人直接支付500刀；
●收入高於12.5萬但低於17萬的家庭，以及收入高於6.2萬低於8.7萬的個人也能分到福利金，但數額待定。

除此之外，賀謹還提出了病假福利計畫。
這也是為了防止COVID-19在工作場所傳播，該計畫將防止因沒有病假工資而選擇帶病上班的員工。
帶病上班就是社區傳播的開始。
賀謹說:“處理病假問題非常重要，我們能確保員工在身體不適時不會去上班。”
他說，在抵禦COVID-19傳播的過程中，員工不應該被拒絕支付工資。

而先前發放的福利金就讓大溫老闆們“苦不堪言”了，
他們表示：“福利金的出現員工失去了上班的動力。”
有一些甚至不願回到工作崗位上來，
嚴重影響了公司正常運轉。

Richmond一家石材製造公司的王老闆說，我的員工覺得每月在家躺著領取福利金比在建築工地工作更有趣；我堆積了太多大型專案，但是我找不到人為我工作。其中一些人告訴我，除非我願意現金支付工資，否則他們不會回來。他不得不“懇求”員工回到工作場所，甚至縮短他們的工作時間、提高他們的工資、加大獎勵制度，誘使工人回到崗位，這樣公司的項目才能完成。

[/fusion_text][/fusion_builder_column][/fusion_builder_row][/fusion_builder_container]