LMIA是加拿大移民中一个耳熟能详的名称，有一句話說：得LMIA者，就得枫叶卡。不过，却很少人真正明白LMIA是什么?又在移民中起到什么作用?
获得LMIA ≠ 获得枫叶卡

很多人会把LMIA跟移民混为一谈，认为只要自己通过了LMIA就等于是通过移民了。今天加晓移民就为大家详细解说一下，LMIA工签转移民的内容与详细步骤。

什么是LMIA?

Labour Market Impact Assessment (简称LMIA)是劳工部批文，又称劳动力市场评估，是由加拿大劳动力部门（Employment and Social Development Canada ）作出的评估报告，以评断用人企业是否具有雇佣外国人的需要以及能力。

简单来说，一家公司想招聘外国人才，必须先通过审核，看这家公司是否真的符合且需要招聘外国人才(例如：招聘的职位一直招不到加拿大本地的劳工)，若审核通过，则可以拿到LMIA劳工批文。

LMIA的申请一旦获批，则可以凭此协助临时外国劳工申请工作签证，赴加拿大为该雇主工作。凭借LMIA申请人能直接申请工签，而且在快速通道EE系统里还可以获得加分。

加拿大政府规定在本国就业市场无法满足企业需求时，雇主方可雇用外国员工。因此，在申请LMIA时，加拿大雇主需提供相关证据，以表明该企业是试图先考虑符合资格的加拿大公民或永久居民来填补工作岗位，在未有合适人选的情况下才聘用外国员工。由于LMIA是由雇主方面提出申请，手续繁琐，因此不是每一位雇主都愿意协助LMIA申请。如果申请人想拿到LMIA获得优势，还需要找到一位“靠谱” 的雇主才行
项目优势

语言要求低：无强制的语言要求，但建议语言水平需与职位相符
无资金要求：无任何资金要求，在移民申请阶段，建议提供基本的安家资金证明
直接于加拿大就业：申请到工签，便可以直接来到加拿大就业赚取收入，无断轨衔接加拿大就业市场
在移民系统加50/200分：持有有效的LMIA，可在快速通道系统加50或200分，对于英语条件不足的申请人，有极大的帮助，可以说是必胜金牌。
一人获批全家移民：持LMIA工签，配偶可以申请工签陪同来加拿大工作，申请移民时可携带全家一起申请，一但获批全家皆可拥有永居身分

申请条件

雇主条件

企业需已运营至少一年
加拿大本地企业有用人需求
提供达到市场水平的薪水
在三个以上的加拿大全国性媒体持续广告招聘4周
确定无本地居民符合工作要求
解释雇佣此外国人会对企业和本地劳动力市场起到积极作用

申请人条件

有相关的技术职位工作经验（NOC 0、A、B）
英语建议达到CLB 5（等同于雅思成绩听、说、写5分左右，阅读4分以上）
无具体学历要求，建议大专或以上学历
BC省符合资质的优质雇主提供永久雇佣合同并担保移民

申请步骤

第一步

评估及签约

第二步

匹配

雇主及职位

第三步

递交LMIA申请

第四步

获得

LMIA批文

第五步

申请工签

第六步

至加拿大

开始工作

第七步

递交永居申请

第八步

获得

移民身分