疯狂!加拿大政府宣布又发新钱:320万加拿大人受益,最高可领$2400!

重磅!加拿大财政部长方慧兰和财政副部长Mona Fortier联合宣布扩大低收入人群福利!320万名加拿大人将从中受益!

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这项重大福利其实在今年4月份公布的加拿大2021-22年度联邦财政预算就有提到。

昨天,该项福利政策正式获得通过,更为详细的计划已经发布。

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联邦政府将在未来六年内投入$89亿,扩大加拿大劳工福利CWB(Canada Workers Benefit ),这项福利针对低收入人群提供税收抵免(refundable tax credit)。

这对于工人家庭来说是一笔可观的退税。

随着政府新宣布的2021-22年度预算案中包含的变动获得通过,现新增100万低收入工人有资格获得最高金额的退税为:

  • 无子女的单身工人,$1400;
  • 有家庭的工人,$2400;

据估计,现在共有320万加拿大人有资格获得这笔福利。

在疫情期间,经济严重衰退,低收入工人是遭受最严重打击的群体之一。经济复苏必须从建立强大的劳动力开始,这需要提高加拿大的工资水平,并解决收入不平等问题。

目前,联邦政府正在通过向收入达到以下收入水平的人提供福利,来扩大工人福利的资格范围:

  • 无子女且单身的加拿大人年收入在$32,244以下;
  • 单收入家庭,年收入在$42,197加币以下;
  • 双薪家庭年收入在$56,197加币以下。

这个扩展的福利政策包含一项新规定,允许夫妻中第二收入者(大部分为女性),在计算福利资格时,可直接减去最高$14,000的收入,从而让更多人家庭有资格获得退税福利。

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加拿大政府在此次预算中增加$89亿(约合462.54亿人民币)来加强加拿大工人福利金,以及提高低薪工人收入。

这项重大改变意味着,在过去赚取最低工资的大部分全职员工,将首次通过这一重要福利中获得大力支持。

该支持将增加低收入工人的可支配收入,并激励工人重新加入劳动力队伍,成为带动所有加拿大人实现经济强劲复苏的一部分。

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财政部长方慧兰(Chrystia Freeland)表示:

“大流行凸显了加拿大低薪工人所遭受的严重不平等,他们比这个国家的任何人都要努力工作,但工资却更低。

在过去的一年里,他们既面临着巨大的感染风险,又面临着裁员的威胁。许多人还是生活在贫困线以下,即使他们全职工作。

通过加强工人福利,我们将帮助近10万人摆脱贫困,帮助100万辛勤工作的加拿大人的维持生计,并建立更公平、更具包容性的经济复苏。”

财政副部长Fortier说:“我们知道低收入工人是被疫情打击影响最严重的群体之一,每个加拿大都应该获得公平的补偿。

这就是我们扩大加拿大工人福利的意义所在。我们将继续提供有针对性的支持,以建立一支更有弹性和更强大的劳动力队伍,不让任何人掉队。”

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不得不说,加拿大个人所得税体现了公平原则。

许多穷人不但不交税,大多数都能拿到政府的补贴,且数量可观。

富人多交税,穷人拿补助。

关于加拿大公布2021-22年度联邦财政预算,除了扩大加拿大劳工福利,还有几个和每个人切身利益紧密联系,值得所有人关注:

  • 延长疫情福利

在目前形势下,加拿大政府表示,确保加拿大人的安全和健康仍是首要任务。

政府将投入$120亿,延长工资补贴和租金补贴,加拿大复苏福利金(CRB)也将延长至9月,但是从7月17日起,CRB每周$500将减至每周$300。

  • 全国托儿计划:降低托儿费用

预算案提出,政府计划在未来5年投入$300亿,设立永久性资金,以实施一项全国托儿计划,旨在创建新的托儿名额,降低托儿费用,解决早教工人短缺。

政府计划于2022年底,将受监管的早教和托儿费用减少50%,到2026年将魁省以外全国所有地区的托儿费,降至平均每天$10。

  • 加拿大复苏雇佣计划:新员工补贴

该计划从今年6月起至11月,为雇主新招员工或召回员工,提供每位员工每周最多$1129的补贴,为期4周。

这项短期计划的开支是$5.95亿,主要针对受重创的行业,包括加拿大人管理的私营公司、小商家、慈善机构和非盈利机构。

  • 设立$15的最低时薪

预算案提出,设立$15的联邦最低时薪,并随通胀调涨。最低时薪已经超过$15的省份,最低工资将继续提高。

政府估计,这将帮助联邦政府监管的私营部门的2.6万多名工人。

2020年遭受新冠疫情严重打击的人群将是帮助的重点,其中包括旅游业工人、加拿大底薪工人、中小企业、妇女和年轻人。

  • 学生助学金翻倍

预算案提出,政府将把加拿大学生助学金增加一倍,也就是说该计划现在将每学年最多支付$6000加币的不退还的学费援助,并且再延长两年,而且还免除学生贷款的所有利息,直至2023年3月。

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