如果对加拿大移民比较了解的朋友，应该都听过NOC Code吧，NOC全称是National Occupational Classification，也就是加拿大国家职业分类。简单来说，就是加拿大政府把所有的职位分为0、A、B、C、D不同类别，而这个分类标准，也是移民局在审核申请人职业类别时的参考依据。

那大家接下来就会问“

我要怎么知道我的工作属于哪一个NOC类别呢?，时长04:22看视频了解更多：link

通常来说

NOC 0类：通常是管理职位的工作，例如manager

NOC A类：是专业类型的工作，例如会计师，工程师，建筑师，医师

NOC B类：是高技术类工作，例如：行政助理、Bookkeeper、厨师、电焊工等等，另外，管理1-2位员工的主管Supervisor，也属于B类工作

NOC C类：通常是服务职位，例如：酒店前台、服务员、销售、客户服务代表

NOC D类：劳动力职位，例如：海产品加工工人、纺织加工工人

那不同的职位类别在移民申请时有什么影响呢?

在每个移民项目里，对职位有不同的要求，例如：快速通道就只接受NOC 0、A、B类的人申请，在BC省提名项目里，也分为Skilled worker及Entry level and Semi skilled类别，BC省提名打分机制中，NOC 0、A类的工作得到的移民分数比B类多，B类又比C、D类得到的分数多。

另外，针对不同职位，也有对应的英语要求。以快速通道加拿大经验类为例，如果你的职位是NOC 0 or A类，会需要至少CLB 7，也就是雅思4个6的成绩。如果你的职位是NOC B类，会需要至少CLB 5，也就是雅思阅读4、其他5分的成绩。

这个道理很简单，就是你在这个职位上，应该要有足够的英语沟通能力，才能应付这个职位的工作需求。

所以并不是说，职位越高就越好移民，而是要根据你个人情况来看的。

虽然说加拿大讲求平等，但其实对于某些职业，还真的有点偏心。例如说：

BC省的科技人才项目，有29个职位，这个项目抽分低、双周抽选、审核快速
自雇移民是给艺术、体育领域人才的绿色通道，且没有语言要求
BC省提名里面，若职位属于高需求职位，可以另外加10分