BC省提名怎么打分? 各项分数如何计算?

BC省提名如期举行了本月的首轮常规邀请,本轮最低邀请分数出现了小幅上涨,其中EEBC技术移民重新回到三位数。

有条件却还没有注册入池的申请人们一定要尽快规划,以防分数继续上涨。
邀请分数

本轮共计有318名候选人获邀,其中267份邀请函给到了常规职业申请人,51份邀请函发给了零售和批发贸易经理以及餐厅和食品服务经理候选人。

在常规职业邀请中,留学转移民群体依旧处于低分利好,但技术工人类别却突破了100分大关:

  • 技术工人类别(普通)97分
  • 国际毕业生类别(普通)83分
  • 入门级和半低技术类别(普通)71分
  • 技术工人类别(快速通道)100分
  • 国际毕业生类别(快速通道)86分
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经过本轮邀请,BC省提名已经总共在今年发出了超过11,000份邀请函。
项目介绍

BC省提名技术移民通道是一项经济移民措施,旨在帮助BC省内雇主寻找具有合适技能、经验及资格的外国工人。

BCPNP 技术工人申请要求

技术工人项目为该通道下一个分项,为从事专业性质、管理类、技术类、贸易类或其他熟练工种的外国工人提供一个可以在BC省永久定居的机会。

申请人必须在注册申请前获得一份由BC省合规雇主发出的工作聘书(Job offer);

1.1 聘书职位要求:所提供的职位为全职工作,且无设置雇佣终止时间;职位属于NOC 0/A/B类;所提供的职位工作地点位于BC省内。

1.2 雇主支持信要求:雇主需要为申请人出具一封证明信,且包含以下信息:申请人职位、工作内容、薪资标准、具体工作时长、该工作为全职工作(每周平均工作时长不得低于30小时)、职位不设置聘用期限、其他福利待遇。

申请人须满足职位胜任要求:BCPNP将根据NOC、WORK BC以及具体的行业规范对申请人的工作内容、学历以及经验等资历要求决定申请人是否能够胜任聘书所提供的岗位。

薪资要求:申请人所接受职位的薪酬必须具有本地竞争力(即与支付给其他在BC省内具有相同工作经验及培训水平的同等岗位工人保持相同标准)

*根据职业确定的薪酬市场价格基准请参考JobBank提供信息。

如果申请人从事的岗位属于NOC B类职业,必须提供有效的语言成绩。

*最低语言要求须达到CLB4水平。

工作经验:两年以上相关工作经验(与聘书职位具有直接相关性)。

BCPNP 国际毕业生申请要求

BC省提名还为在过去3年内毕业于一所正规加拿大大学/学院,并成功获得文凭/学历的国际毕业生提供特殊的留学通道。

该项目可以帮助符合条件的国际毕业生获得加拿大永久居民身份并定居于BC省内。

毕业时间要求:申请人必须在毕业后三年内递交其BCPNP注册申请,具体日期以完成所有学位或大专课程要求后获得的毕业成绩单出具日期为准。

学位要求:申请人的学士及研究生学位必须由一所有资格颁发学位的加拿大大专院校授予。

如果申请人持有加拿大学历证或毕业证,需确保颁发机构为一所加拿大公立大专院校。

私立大专院校颁发的文凭及学历证书不符合该项目要求,语言培训课程(比如ESL课程)同样不符合该项目要求。

工作聘书要求:全职无限期、薪资符合行业规定、属于NOC 0/A/B类。

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BCPNP 打分规则

BCPNP申请系统为打分制度,满分200分,对申请人采用择优录取制度,具体打分指标如下:

经济因素(满分120):

工作岗位价值——60分

工资——50分

工作地区——10分

人才资源(满分80):

工作经验——25

受教育水平——25

语言能力——30

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接下来我们再来详细分析一下具体每一项打分标准:

职位打分:职位越高得分越高,并且如果你的职位属于BC省紧缺人才,可获得额外10分加分;如果你在BC省全职工作,可获得额外10分加分。

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工资打分:满分50分,工资越高,分数越高。当然,这个工资必须在合理范围内。

举例来说,现在BC省最低工资标准是$15.2每小时。

如果一个留学生刚毕业,没有任何工作经验,一进公司就拿到几十加币时薪,明显是不合理的。

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所在地区:申请人工作地区离大温地区越远打分越高,如果申请人生活在大温地区,此项无任何加分。

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工作年限:申请人工作经验越长,加分越高。此外,如果申请人在加拿大工作一年以上,有额外10分加分。

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学历背景:申请人学历越高分数越高。如果申请人在BC省获得最高学历,还有8分加分。

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英语水平:申请人语言成绩越高,评分也就越高。

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