加拿大的环境优美，教育质量高，并有着很多知名的学校，吸引着越来越多的留学生前来学习进修，很多在加拿大留学的同学会通过做兼职来减轻一部分经济压力，同时也增加自己的工作经历。

英语环境下工作：能为自己提供一个较好的语言环境。在讲英语的地方兼职是留学生提高英语的有效方法之一，并且还能让初来加拿大的同学信心倍增，积累不少工作词汇

赚生活费：打工不仅能攒下一定的生活费，同时也能开始熟悉加拿大工作文化，劳工和薪酬制度

锻炼独立能力：脱离了父母在方方面面的呵护，到了国外必须靠自己和朋友去解决这些问题。到了国外后，很多留学生做兼职都是生平第一打工。各种打工过程中的委屈，受气，挨骂，劳累真的是必须亲身经历一遍才能深刻体会。同时，在打工期间，也能够结交许多不错的朋友，是课堂之余难得的社交机会！

虽然加拿大政府是相当人性化的，为了丰富广大留学生的课余生活和社会实践经验，同时也为了减轻留学生家庭的经济压力，允许留学生打工。但是如何打工才算合法? 打工又有什么限制呢? 下面一起来看看加拿大对于留学生兼职打工的规定。

根据移民局规定，留学生在加拿大境内必须遵循以下要求才有打工资格：

1. 持有有效的Study Permit

2. 必须是全职学生，并且所学专业的课程长度超过6个月（ESL学生不具备此资格）

注意：

1. 找到合适的工作后，应尽快与雇主签订雇佣合同，在合同条款里找到与自己相对应的工资标准。如发现雇主给自己的工资低于最低标准，可以向有关部门寻求法律帮助。

2. 上学期间每周的校外工作时间不能超过20小时，只有寒暑假可以全职工作。违反这项规定的话，将被加拿大公民和移民局判定为“不合规”，移民局有权取消国际学生的签证。

3. 不管是本地居民还是留学生，只要在加拿大赚钱就要纳税，所以打工的同学们需要每年在报税季按实填报打工收入，否则有可能会对日后移民产生影响，甚至被遣返。

如留学生在读书阶段(除假期外)还想参加全职工作，必须申请co-op或实习，须经学校批准从而获得额外的工作签证。

1. 校内工作 (Work-on campus)

首先申请人必须是全职学生(Full-Time Student)并持有有效的学习许可证(Study Permit)；其次需就读于公立或私立院校(有相关的条例规定)或经省政府授予学位的私立院校。

在工作之前，你需要有一个社会保险号码(即Social Insurance Number)，其可在CIC的官网上申请。申请SIN号码，需在你的学签上看见有关允许在校工作的相关条款规定。

2. 校外工作 (Work-off campus)

在2014年6月1日之前，留学生在读书期间要进行校外打工，必须申请校外工签(即Off-campus work permit)。但自2014年6月1日之后已取消这项规定。在新规之下，留学生只要需满足一定的条件即可，不需申请额外的工签也能合法打工。

有时候简历上介绍的再好，也不如熟人引荐。多跟同学、朋友保持联系，有时候就算是想在当地的小咖啡馆工作，如果你有同学已经在那打工了，你会占更大优势。如果是比较专业、比较学术的工作，你会发现良好的人际关系网络有多么重要！熟人把你引荐给教授或是相关的专业工作，能让你以后的职业道路更通顺！

大学里的教学助理与研究助理是非常抢手的校园工作，因为这类工作不光能用到所学知识，也还算是比较体面的兼职。通常只提供给高年级或者研究生水平的同学，但是如果你觉得自己有能力胜任的话，不妨申请看看，简历上有学术背景的工作经验真的会给你加分不少！

Co-op或实习通常都是通过学校提供的平台来找的，雇主都是经学校审查和认证过的，但Co-op或实习名额是需要通过竞争获取的。

对于日后想通过移民留加的学生来讲，好好把握Co-op或实习的机会尤其重要。首先通过工作有助于我们建立人脉、扩展自己的视野；其次还能获取相应的薪水，在缓解家庭经济压力起到一定的积极作用；最后，无论是经验类别移民或者是各省的省提名移民，工作经验都是一个硬指标，因此Co-op或实习经验对我们日后找工作起到积极的意义。