不列颠哥伦比亚省企业家移民
不列颠哥伦比亚省拥有充满活力、受过良好教育和熟练的劳动力、低运营成本、具有竞争力的税率和战略位置,是北美发展业务的最佳地点之一。
对国际企业家来说幸运的是,不列颠哥伦比亚省提名计划 (BC PNP)提供了独特的企业家移民流。在不列颠哥伦比亚省成功开展业务的合格企业家及其随行家庭成员可以期待获得加拿大永久居留权,如果满足居住要求,则可以随后获得加拿大公民身份。
但是,在通过此移民选项获得永久居留权之前,必须满足一些初步条件。首先,您必须确定您是否有资格参加 BC PNP 企业家流。如果符合条件,您可以在申请该计划时提出正式的意向书 (EOI)。
提交意向书后,您将获得一个反映您的证书的分数。卑诗省移民当局随后邀请排名最高的候选人在定期抽签期间从该池中申请。如果被邀请,您可以提交申请。成功的申请者获得工作许可,如果在卑诗省的业务运营持续满足要求,那么工作许可持有人将能够申请在加拿大的永久居留权。
BC PNP 企业家流标准
要获得资格,候选人必须具备:
1. 个人净资产至少600,000加元,合法获得且可验证;
2. 至少:
- 三年以上作为活跃的企业主经理的经验,或者
- 四年以上高级经理经验,或
- 至少一年作为活跃的企业主经理的经验和至少两年的高级经理经验的组合;和
3. 在过去五年中至少有三年拥有大专教育证书或作为活跃的企业主经理的经验,并且拥有 100% 的企业所有权;
4. 具有相当于加拿大语言基准(CLB)4级或更高水平的基本英语或法语水平;
候选人还必须回答问题并提供其商业提案的详细信息,这些信息将由 BC PNP 评分。候选人必须致力于:
- 建立符合条件的新业务或购买和改进现有业务;
- 对企业进行至少 200,000 加元的合格个人投资;和
- 为企业中的加拿大公民或永久居民创造至少一份新的全职工作。
如果被邀请提交申请,则商业计划书必须证明:
- 拟经营业务与注册经营理念一致;和
- 商业可行性的潜力,包括市场进入战略,以展示拟议业务将如何在不列颠哥伦比亚省取得成功。
此外,如果计划购买现有企业,候选人还必须能够证明:
- 业务将如何发展;
- 该业务是持续经营的(即该业务正在运营且在购买时未处于接管状态);
- 该业务将产生利润并能够维持扩大的劳动力;和
- 该业务已由当前所有者经营至少五年。
候选人在提交注册后不能改变他们的商业理念。
为了注册,候选人必须证明他们能够并且将在拟议的业务中进行至少 200,000 美元的合格个人投资。如果提议关键员工,候选人必须证明他们将进行 400,000 美元的合格个人投资。
BC PNP Entrepreneur Stream 积分系统
符合条件的候选人最多可获得 200 分,他们将在注册时获得分数。候选人必须达到每个部分的最低分数才能进入选拔池。
计分部分 | 积分 | |
---|---|---|
自我声明 | 经验 | 20 |
所有权 | 4 | |
净值 | 12 | |
个人投资总额 | 20 | |
工作 | 20 | |
区域区 | 12 | |
适应性 | 32 | |
自申报小计 | 120 | |
经营理念 | 商业可行性 | 30 |
技能的可转移性 | 20 | |
经济效益 | 30 | |
经营理念小计 | 80 | |
可用的最高分数 | 200 |
经验
最高分:24
资格最低要求:8
应包括候选人过去 10 年的商业/工作经验的详细信息,但不应重复经验。例如,如果候选人拥有一家企业 100% 的股份,但也曾在该企业担任总经理,则只应选择企业所有者-经理经验。
经验 | 总持续时间 | 积分 |
---|---|---|
企业主经理经验 | 少于 12 个月 | 0 |
12 至 24 个月 | 4 | |
25 至 36 个月 | 6 | |
37 至 48 个月 | 12 | |
49 至 60 个月 | 15 | |
超过 60 个月 | 20 | |
高级经理工作经历 | 少于 24 个月 | 0 |
24 至 48 个月 | 4 | |
49 至 60 个月 | 8 | |
超过 60 个月 | 12 | |
可用的最高分数 | 20 |
此外,如果候选人在最近五年中的至少三年内拥有 100% 的企业,则可能会获得积分。企业的 100% 所有权可能由候选人、其配偶或普通法同居伴侣和/或您的受抚养子女共享。
所有权 | 数量 | 积分 |
---|---|---|
企业所有权 | 在过去五年中,少于三年的 100% 企业所有权 | 0 |
在过去五年中至少三年内拥有企业 100% 的所有权 | 4 | |
可用的最高分数 | 4 |
净值
最高分:12
资格最低要求:5
候选人可能会根据他们的总净资产获得积分,包括他们的配偶或普通法伴侣的净资产(如果适用)。
个人净资产 | 积分 | |
---|---|---|
流动资产总额(现金和流动资金) | 低于 50,000 美元 | 0 |
50,000 美元至 199,999 美元 | 2 | |
200,000 美元至 399,999 美元 | 3 | |
400,000 美元或更多 | 4 | |
小计 | 4 | |
个人净资产总额 | 低于 600,000 美元 | 0 |
600,000 美元至 799,999 美元 | 5 | |
800,000 美元至 1,999,999 美元 | 6 | |
2,000,000 美元至 4,999,999 美元 | 7 | |
5,000,000 美元或更多 | 8 | |
小计 | 8 | |
可用的最高分数 | 12 |
个人投资
最高分:20
资格的最低要求:8(10,如果提议关键工作人员)
个人投资总额 | 积分 |
---|---|
少于 200,000 美元 | 0 |
200,000 美元至 399,999 美元 | 8 |
400,000 美元至 599,999 美元 | 10 |
600,000 美元至 999,999 美元 | 11 |
1,000,000 美元至 1,999,999 美元 | 12 |
2,000,000 美元至 3,999,999 美元 | 14 |
4,000,000 美元至 7,999,999 美元 | 16 |
8,000,000 美元或更多 | 20 |
可用的最高分数 | 20 |
创建/维护的工作
最高分:20
资格的最低要求:至少创造 1 个工作(如果提议关键员工,则为 3 个)
提议的 FTE 工作总数 | 积分 |
---|---|
小于 1 | 0 |
1 份工作 | 8 |
2 个职位 | 9 |
3 个职位 | 10 |
4 个职位 | 11 |
5 个职位 | 12 |
6 个职位 | 13 |
7到9个工作 | 14 |
10到19个工作 | 16 |
20个或更多工作 | 20 |
可用的最高分数 | 20 |
区域区
最高分:12
资格的最低要求:申请人必须在拟议区域的主要营业地点工作。
根据不列颠哥伦比亚省地区的人口规模,为拟议业务的位置授予积分。
位置基于 BC 地区 | 积分 |
---|---|
50万人以上 | 0 |
200,000 至 499,999 | 1 |
100,000 至 199,999 | 3 |
70,000 至 99,999 | 6 |
60,000 至 69,999 | 8 |
35,000 至 59,999 | 10 |
不到 35,000 人 | 12 |
可用的最高分数 | 12 |
根据 2016 年的官方数据,这将转化为在特定区域授予的以下总分。
区域区 | 人口 | 积分 |
---|---|---|
大温哥华地区 | 2,558,029 | 0 |
首都 | 382,645 | 1 |
弗雷泽谷 | 301,238 | 1 |
奥肯那根中部 | 197,075 | 3 |
纳奈莫 | 157,599 | 3 |
汤普森-尼古拉 | 135,074 | 3 |
弗雷泽-乔治堡 | 90,915 | 6 |
北奥肯那根 | 85,164 | 6 |
考伊琴山谷 | 84,014 | 6 |
奥肯那根-西米卡门 | 80,622 | 6 |
和平河 | 66,504 | 8 |
科莫克斯 | 64,847 | 8 |
卡里布 | 63,111 | 8 |
中央库特尼 | 60,775 | 8 |
东库特尼 | 58,960 | 10 |
哥伦比亚-舒斯瓦普 | 52,021 | 10 |
斯特拉斯科纳 | 46,175 | 10 |
Squamish-Lillooet | 41,531 | 10 |
布克利-内查科 | 40,383 | 10 |
Kitimat-Stikine | 36,270 | 10 |
阿尔伯尼-克莱奥夸特 | 30,721 | 12 |
库特尼边界 | 29,926 | 12 |
阳光海岸 | 29,243 | 12 |
鲍威尔河 | 20,328 | 12 |
斯基纳-夏洛特女王 | 17,389 | 12 |
沃丁顿山 | 11,139 | 12 |
北落基山脉 | 5,992 | 12 |
中央海岸 | 3,248 | 12 |
斯蒂金 | 674 | 12 |
*来源:BC Stats 2016 次省人口估计
适应性
最高分:32
最低资格要求:无
适应性因素 | 积分 | |
---|---|---|
英语或法语水平 | 无或最小,类似于 CLB 3 及以下 | 0 |
基本了解,类似CLB 4 | 2 | |
中级和高级,类似于CLB 5及以上 | 4 | |
教育程度 | 中学以下 | 0* |
副学士学位 | 2 | |
文凭/证书(非行业) | 2 | |
文凭/证书(行业) | 2 | |
学士学位 | 5 | |
研究生文凭/证书 | 5 | |
硕士 | 8 | |
博士/博士 | 8 | |
年龄 | 小于 25 | 0 |
25 – 34 | 4 | |
35 – 44 | 8 | |
45 – 54 | 6 | |
55 – 64 | 4 | |
65 岁或以上 | 0 | |
商务考察访问 | 否,或 3 年多前访问过 BC | 0 |
是的,1 – 3 年前访问过 BC | 1 | |
是的,不到 1 年之前访问过不列颠哥伦比亚省,但没有访问拟议业务的区域区 | 2 | |
是的,不到 1 年前访问过拟建企业的区域 | 4 | |
加拿大工作经验、商业经验或在加拿大境内学习至少 12 个月 | 不 | 0 |
是的 | 8 | |
可用的最高分数 | 32 |
*如果您的教育水平得分为 0,则您将没有资格注册,除非您在过去五年中拥有 100% 所有权的企业拥有至少三年的积极管理经验。
经营理念
最高分:80
资格最低要求:32
BC PNP 评估商业概念并根据以下框架对其进行评分:商业可行性(最高 30 分)、技能可转移性(最高 20 分)和经济效益(最高 30 分)。
商业可行性
本节分为以下几个因素,并附有相应的分项细目。
整体商业可行性 | 积分 |
---|---|
商业模式 | 10 |
市场与产品/服务 | 4 |
符合条件的个人投资 | 4 |
评估建议的个人投资 | 6 |
所有权百分比 | 4 |
风险因素 | 2 |
可用的最高分数 | 30 |
商业模式 | 积分 |
---|---|
不满意/不清楚 · 拟议的业务规模与行业/地区规范不一致。 · 商业模式没有从头到尾清楚地识别和/或描述商业运作。 · 商业模式没有清楚地识别所提供的产品和/或服务。 · 商业概念不提供申请人提议角色的详细信息。 · 商业概念不提供有关当地商业伙伴和/或共同申请人和/或关键员工(如适用)的实质性信息。 · 提议的关键员工不符合资格和/或共同注册人没有证明之前的工作/业务关系。 · 如果购买现有业务:提议的扩展计划不能有效地解决升级/改进或扩展现有业务的计划,或者不符合条件。 · 如果购买现有企业:拟议的扩张计划主要依赖于未经证实的投资和/或创造就业机会,并且似乎不符合行业/地区规范。 | 1 |
公平 · 商业模式明确,描述了从开始到结束的商业运作。 · 商业模式清楚地识别所提供的产品和/或服务。 · 提议的业务规模符合行业/地区规范 iv.商业概念提供有关当地商业伙伴和/或共同申请人和/或关键员工(如适用)的实质性信息。 | 5 |
好 如果除了公平的核心要求外,商业理念还满足以下至少 3 个因素,则将确定一个良好的商业模式: · 提议的投资和就业计划与商业模式一致(必须获得 6 分进行评估)投资和工作评估得分 6 分) · 商业模式确定了一个明确的战略,以成为商业上可行的。 · 商业模式的运营计划在内部是一致的 iv.申请人提议的业务职责与申请人的经验一致 | 10 |
可用的最高分数 | 10 |
市场与产品 | 积分 |
---|---|
不能令人满意地解决任何市场/产品因素 | 1 |
解决至少一个市场/产品因素,并与商业模式一致 | 4 |
可用的最高分数 | 4 |
符合条件的个人投资 | 积分 |
---|---|
少于 200,000 美元或少于 50,000 美元的合格扩张投资 | 0* |
200,000 美元至 399,999 美元 | 1 |
400,000 美元至 599,999 美元 | 2** |
600,000 美元至 799,999 美元 | 3 |
800,000 美元或更多 | 4 |
可用的最高分数 | 4 |
* 如果您在此部分得分为 0 分,您的注册将被取消资格。
** 如果您提出的是骨干人员,并且您在本节中的得分低于 2 分,您的注册将被取消资格。
拟议个人投资的评估 | 积分 |
---|---|
投资方案与业务类型或规模不符 | 0 |
投资方案与业务类型和规模相对应 | 4 |
投资建议对应于业务类型和规模、市场、建议的产品和/或服务、商业模式和行业标准 | 6 |
可用的最高分数 | 6 |
所有权百分比* | 积分 |
---|---|
100% 所有权 | 4 |
大于 50% 小于 100% | 3 |
33 1/3 % 至 50% | 2 |
少于 33 1/3 rd % 所有权* | 0 |
可用的最高分数 | 4 |
*如果您的所有权低于 33 1/3%,您必须至少投资 100 万美元才能不被取消资格。该投资必须是股权购买。
风险因素 | 积分 |
---|---|
· 提议外部融资或 · 提议投资超过 50% 的个人净资产或 · 你提议与共同注册人合作 | 0 |
以上都不是 | 2 |
可用的最高分数 | 2 |
技能的可转移性
候选人将根据他们在过去 10 年的直接经验和/或相关行业经验获得分数,根据以下分数细分。
技能的可转移性 | 积分 | |
---|---|---|
仅限业务经验 | 12 个月以上不相关行业的工作经验 | 2 |
12 个月或更少的直接经验或 12 至 36 个月的相关经验 | 5 | |
13 至 24 个月的直接经验或 37 个月以上的相关经验 | 8 | |
13 到 24 个月的直接经验和 37 个月以上的相关经验 | 10 | |
25至36个月的直接经验 | 12 | |
25 至 36 个月的直接经验和 37 个月以上的相关经验 | 14 | |
37 到 60 个月的直接经验 | 16 | |
37 至 60 个月的直接经验和 37 个月以上的相关经验 | 18 | |
超过 60 个月的直接经验 | 20 | |
20 | ||
仅工作经验 | 12 个月以上不相关行业的工作经验 | 2 |
12 个月或更少的直接经验或 12 至 36 个月的相关经验 | 4 | |
13 至 36 个月的直接经验或 37 个月以上的相关经验 | 6 | |
13 至 36 个月的直接经验和 37 个月以上的相关经验 | 8 | |
37 到 60 个月的直接经验 | 10 | |
37 至 60 个月的直接经验和 37 个月以上的相关经验 | 12 | |
超过 60 个月的直接经验 | 14 | |
14 | ||
语言能力 | 最低至无(类似于 CLB 3 或以下) | 0 |
基本语言能力(类似于 CLB 4) | 1 | |
中级或以上语言能力(类似CLB 5或以上) | 2 | |
20 |
经济效益
本节分为以下因素和对应的点总数。
综合经济效益点 | 积分 |
---|---|
关键部门和显着经济效益 | 12 |
工作评估 | 6 |
高技能工作(NOC 0、A 或 B) | 4 |
区域发展 | 8 |
可用的最高分数 | 30 |
以下关键行业有资格获得额外积分:
- 农产品:食品生产和食品加工
- 科技与绿色经济
- 林业
- 运输
- 国际教育:建议认可的教育机构在不列颠哥伦比亚省为外国学生提供教育课程
- 生物医药:包括研发、制造等。
- 采矿与能源或天然气行业
- 目的地旅游:直接针对游客的企业,其产品/服务是旅游景点,而不是提供旅游业衍生活动的企业
- 增值制造:为企业提供高增值制造——不是外国制造产品的基本或简单组装
- 原住民和原住民:与原住民社区合作或接受原住民社区的支持,以开展影响原住民社区和/或主要有利于原住民社区的企业
拟议业务可能证明的其他重大经济利益:
- 采用新技术:新技术不得已在类似业务中正常使用
- 开发新产品和服务
- 为传统业务开发创新方法:创新方法被认为具有高价值(基于技术),并且尚未被类似企业经常使用
- 增加出口:将/可能增加出口的主要企业。这不包括促进出口/贸易的企业,例如贸易公司或代理机构
- 增加研发和技术商业化
- 向服务不足的本地或区域市场提供产品或服务
- 向不列颠哥伦比亚省转让技术和专业知识:促进和/或支持高科技产业,和/或提供在不列颠哥伦比亚省开发技术产品/服务的机会
关键部门/显着经济效益评分 | 积分 |
---|---|
没有识别或证实任何关键部门或任何重大经济利益 | 3 |
证实至少 1 个关键部门或至少 1 个重大经济利益 | 8 |
证实至少 1 个关键部门和至少 1 个重大经济效益 | 12 |
可用的最高分数 | 12 |
工作评估 | 积分 |
---|---|
业务概念不支持创建至少 1 个 FTE 职位,或者,如果提议关键员工,则创建至少 3 个 FTE 职位 | 0* |
工作计划与业务类型和规模不符 | 1 |
工作计划与业务的类型和规模相对应 | 6 |
可用的最高分数 | 6 |
*如果您在此部分得分为 0 分,您的注册将被取消资格。
高技能工作(NOC 0、A 或 B) | 积分 |
---|---|
商业概念不建议或证实雇用任何高技能职位 | 0 |
商业概念证实了 1 个高技能职位的创建/维护 | 2 |
商业概念证实了 2 个或更多高技能职位的创建/维护 | 4 |
可用的最高分数 | 4 |
BC PNP 将根据 BC 的发展区域为拟议业务的位置分配额外的分数。
开发区 | 积分 |
---|---|
低陆平原/西南 | 2 |
温哥华岛和海岸 | 4 |
汤普森/奥肯那根 | 4 |
卡里布 | 6 |
库特尼 | 8 |
涅查科 | 8 |
北海岸 | 8 |
东北 | 8 |
可用的最高分数 | 8 |
游泳池
在每个部分中达到最低总分的注册将进入合格池。合格池中的注册有效期为 180 天。
在获得资格后的 180 天内未获邀申请 BC PNP 的候选人将被从候选池中删除。注册人在任何给定时间只能有一个有效的 BC PNP 注册或申请。
邀请申请
当 BC PNP 从池中进行定期抽签时,将邀请排名最高的候选人申请该计划。
如果出现平局,将根据各个部分的分数按以下顺序对注册者进行排名:
1. 经营理念
2. 创造就业
3. 经营/工作经验
被邀请申请的候选人将有最多 120 天的时间从邀请之日起提交完整的申请。这让受邀候选人有时间完成他们的商业计划,并从合格的供应商处获得净资产验证报告。
如果申请中的信息与注册中提供的信息存在重大差异,BC PNP 可以拒绝申请。
工作许可阶段
如果申请获得批准,BC PNP 将发出确认信。这是一份工作许可支持信,用于向加拿大移民、难民和公民部 (IRCC) 申请为期两年的工作许可。这将使申请人及其家人能够搬到卑诗省并实施商业计划。申请人将签署一份绩效协议,并将有长达 20 个月的时间在 BC 实施商业提案
作为提名过程的一部分,受邀申请的申请人将需要聘请合格的供应商来验证他们的个人净资产和资金积累。
过渡到永久居留
如果个人在 20 个月内满足绩效协议的要求,BC PNP 将提名他或她获得永久居留权。然后,他或她及其受抚养的家庭成员可以根据 BC PNP 向 IRCC 申请永久居留权。
企业家完成绩效协议的条款后,他或她可以向 BC PNP 提交最终报告,以获得提名证书。企业家必须向 BC PNP 证明他或她:
- 正在积极管理不列颠哥伦比亚省的企业(即负责企业的日常运营);
- 居住在企业 100 公里范围内;
- 持有工作许可时,至少 75% 的时间都在 BC 省;和
- 已遵守履约协议的任何其他条款。