本页概述了临时外籍劳工计划 (TFWP)有关加拿大LMIA的详细信息,包括谁有资格申请 LMIA。加拿大LMIA是劳动力市场影响评估,为了证明某些岗位无法招聘到加拿大公民或永久居民,因此允许雇主雇用外国工人。

加拿大雇主必须发布至少四个星期的招聘广告,并尽可能地面试加拿大公民或永久居民。只有当企业能够证明这些加拿大申请人不符合职位描述时,企业才能获得雇用外国工人的资格。然后,海外工人在LMIA许可的支持下申请加拿大工签,才能开始在加拿大工作。

LMIA申请程序非常详细,雇主需要提供大量文件和报表。包括例如,对该职位的加拿大申请人数量、提供的就业机会以及不合格申请人数量的数字。雇主必须提供书面说明,说明为什么每个未受雇的加拿大人不符合该工作的资格。

临时外籍劳工计划

加拿大就业和社会发展部 (ESDC) 负责监督加拿大的 LMIA 流程。在他们的分析中,ESDC 将考虑工作机会的以下要素:

  1. 提供给外籍工人的工资是否与该职位所在地区的职业平均水平一致?

  2. 工作条件是否符合劳动法或集体谈判协议?

  3. 该职位所在地区的该职业是否存在劳动力短缺?

  4. 公司或行业是否存在持续的劳资纠纷?

  5. 加拿大雇主是否进行了招聘,尝试寻到加拿大人来填补该职位?

  6. 外国工人能否将独特的技能或专业知识传授给加拿大人?

  7. 雇用外国工人是否有助于为加拿大人创造或保留就业机会?

  8. 外籍工人是否会成为加拿大雇主的雇员,据此要求外籍工人以预定工资全职工作?

TFWP 分为高技能工人和低技能工人流。位于国家职业分类 (NOC)系统中技能级别 0、A 和 B 的职位被置于高技能类别中。位于技能级别 C 和 D 的职位被置于低技能类别中。

两个流都包含两个进一步的子流:

1) 高技能职业流——高薪工人

2) 高技能职业的潮流——低薪工人

3) 低技能职业的潮流——高薪工人

4) 低技能职业的潮流——低薪工人

ESDC 规定的现行工资率低于省/地区工资中位数的职位将被视为低工资。现行工资等于或高于省/地区工资中位数的那些职位将被视为高工资

省/地区 工资(加元/小时)
阿尔伯塔 $27.28
不列颠哥伦比亚省 $25.00
马尼托巴 $21.60
新不伦瑞克 $20.12
纽芬兰和拉布拉多 $23.00
西北地区 $34.36
新斯科舍省 $20.00
努纳武特 $32.00
安大略省 $24.04
爱德华王子岛 $20.00
魁北克 $23.08
萨斯喀彻温省 $24.55
育空地区 $30.00

因此,在评估要遵循的流时:

1) 在 NOC 矩阵中确定职位的技能水平。

2) 评估它被认为是高技能还是低技能。

3) 访问www.jobbank.gc.ca并在菜单中点击“按工资”。

4) 输入职位名称或 NOC 代码。

5) 定位工作所在的地理位置。

6) 确定该特定地理位置的“平均工资”。这将是该职业中该特定领域的“现行工资率”。

7) 对照上表所列的省/地区工资中位数评估当前工资率。

8) 如果现行工资率低于省/地区工资中位数,则视为低工资。如果现行工资率等于或高于省/地区工资中位数,则被视为高工资。

LMIA 要求

COVID-19 期间优先处理的职业

自 2020 年 6 月 10 日起直至另行通知,高工资和低工资计划将优先考虑在 COVID-19 大流行期间被认为必不可少的某些职业。所有省份和地区(魁北克省除外)都优先考虑列出的职业。有关魁北克省的特定职业列表,请参阅魁北克政府关于在魁北克省招聘的页面。

重要提示: 适用于阿尔伯塔省 的 拒绝程序取代任何优先顺序。

该计划优先考虑并放弃以下职业的最低招聘要求:

  • 6331-屠夫、切肉机和鱼贩-零售和批发
  • 8252-农业服务承包商、农场主管和专业畜牧工人
  • 8431-一般农场工人
  • 8432-苗圃和温室工人
  • 8611-收获劳工
  • 9462-工业屠夫和切肉机、家禽加工员和相关工人
  • 9463-鱼类和海鲜工厂工人
  • 9617-食品、饮料和相关产品加工的工人
  • 9618-鱼类和海鲜加工工人

该计划优先考虑以下职业,并且  放弃最低招聘要求:

  • 3012 – 注册护士和注册精神科护士
  • 3111 – 专科医生
  • 3112 – 全科医生和家庭医生
  • 3124 – 专职初级保健医生
  • 3131 – 药剂师
  • 3211 – 医学实验室技术人员
  • 3212 – 医学实验室技术员和病理学家助理
  • 3214 – 呼吸治疗师、临床灌注师和心肺技师
  • 3219 – 其他医疗技术人员和技术人员(牙科保健除外)
  • 3233 – 执业护士
  • 3237 – 治疗和评估中的其他技术职业
  • 3413 – 护士助理、护理员和患者服务人员
  • 3414 – 其他支持卫生服务的辅助职业
  • 6731 – 轻型清洁剂
  • 7511 – 运输卡车司机

重要提示: 对于国家职业分类 (NOC) 7511 下的职位,该职位位于具有强制性入门级培训要求或同等学历的省份,外国人必须在工作许可签发时持有此培训证书。

资料来源:加拿大政府

注意:阿尔伯塔 — LMIA 限制:由于 COVID-19,阿尔伯塔只允许向特定职业的工人发放 LMIA。了解详情

1) 高技能职业流——高薪工人

广告:

1) 至少 28 天的国家/省级工作银行(必须在 LMIA 颁发之前一直张贴)

2) 其他两种广告来源,其中一种必须是全国范围的。

过渡计划

雇主必须完成详细的过渡计划(将在下一节中解释)。

2) 高技能职业的潮流——低薪工人

广告:

1) 至少 28 天的国家/省级工作银行(必须在 LMIA 颁发之前一直张贴)。

2) 其他两种广告来源,其中一种必须是全国范围的。

低薪临时外籍劳工上限

拥有 10 名或更多员工的雇主在此流下申请新的 LMIA 受到上限的限制。这是可能在该工地受雇的临时外国工人的 10%(将在下文解释)。对低工资临时外国工人的上限有一些例外。

3) 低技能职业流——高薪工人

广告:

1) 至少 28 天的国家/省级工作银行(必须在 LMIA 颁发之前一直张贴)。

2) 其他两种广告来源,其中一种必须针对代表性不足的群体。

过渡计划

雇主必须完成详细的过渡计划(将在下一节中解释)。

4) 低技能职业流——低薪工人

广告:

1) 至少 28 天的国家/省级工作银行(必须在 LMIA 颁发之前一直张贴)。

2) 其他两种广告来源,其中一种必须针对代表性不足的群体。

低薪临时外籍劳工上限

拥有 10 名或更多员工的雇主在此类别下申请新的 LMIA,其上限为可能在该工作场所雇用的临时外国工人的 10%(将在下文解释)。

魁北克促进 LMIA 流程

魁北克省的雇主可以填补选定的职位,而无需提供招聘工作证明。此促进 LMIA 流程的合格职业列表可在此处获得(页面仅提供法语版本)。

*在不列颠哥伦比亚省,雇主还必须在省政府注册才能使用 LMIA 雇用临时外国工人。

雇主过渡计划

使用 LMIA 流程雇用外国工人的雇主显示出适当的步骤,以随着时间的推移减少对临时外国工人的依赖。雇主应积极参与招聘、雇用和培训加拿大人的活动。

加拿大要求雇主在现有招聘和广告要求之外开展活动。这些包括:

1) 三项额外的招聘活动。

2) 一项针对代表性不足的群体(新移民、原住民、青年、加拿大残疾人)的额外活动。

3) 一项帮助临时外国工人过渡到永久居留权的活动(例如为他们提供永久工作机会)。

雇主必须准备他们希望通过这些活动招聘的加拿大人/永久居民人数的预计估计数。他们还需要为概述的活动提供建议的时间表。

最后,雇主必须向 ESDC 报告他们在过渡计划中实施的活动的结果。结果将与他们提交的预测进行比较,如果雇主在未来被审计或寻求重新申请 LMIA,则将对其进行评估。

如果雇主能够证明所申请的职位需要独特的技能或基于合同/项目,他们可以要求豁免提交过渡计划的要求。

低薪临时外籍劳工上限

拥有 10 名或更多员工的雇主申请新的 LMIA 的 TFW 的上限为 10%,这些 TFW 可能受雇于低工资职位。

拒绝处理 LMIA 申请

ESDC 将不再处理住宿、食品服务和零售贸易部门的某些职位的 LMIA 申请,这些职位的失业率达到或超过 6%,除了新西北地区耶洛奈夫的一些邮政编码。

艾伯塔省还有一份特定的自动拒绝职业清单。

艾伯塔省拒绝处理职业清单

NOC 代码 (2016) NOC技能等级 职业
0011 0 立法者
0422 0 小学和中学教育的校长和行政人员
0423 0 社会、社区和惩教服务管理人员
0432 0 消防队长和高级消防官员
0651* 0 护送机构经理、按摩院经理
4031 A 中学教师
4032 A 小学和幼儿园教师
4154 A 宗教专业职业
5121 A 作家和作家
5133 A 音乐家和歌手
5135 A 演员和喜剧演员
5136 A 画家、雕塑家和其他视觉艺术家
1227 B 法院官员和太平绅士
3223* B 牙科实验室助理/工作台工人
4214* B 未通过艾伯塔省儿​​童服务中心 – 托儿服务人员认证办公室获得认证或已被认证为儿童发展助理(原 1 级)的幼儿教育工作者
4216 B 其他导师
4217 B 其他宗教职业
5232 B 其他表演者,未在他处分类的
5244 B 工匠和手工艺人
5251 B 运动员
6232 B 房地产经纪人和销售人员
4411 C 家庭托儿服务提供者
4412 C 家庭支持工作者、管家和相关职业
4413 C 中小学教师助理
6533 C 赌场职业
6564 C 其他个人服务职业
7513 C 出租车和豪华轿车司机和司机
8442 C 捕手和猎人
6623 D 其他与销售相关的职业
6722 D 娱乐、娱乐和运动的操作员和服务员
6742 D 其他服务支持职业,未在其他地方分类
8611 D 收割劳工
8612 D 园林绿化和地面维护工人
8613 D 水产养殖和海洋捕捞工人
8614 D 矿工
*此国家职业分类 (NOC) 代码包括符合条件的职业和不符合条件的职业。“职业”栏指定了哪些职业不符合列出的每个 NOC 代码的资格。

工作许可期限

对于所有低工资职位,LMIA 中规定的工作许可期限最长为一年

需求最高、薪酬最高和持续时间最短的职业的 10 天处理

在10 个工作日的服务标准内提供针对需求最高的职业(技术行业)、收入最高(前 10%)的职业或短期工作期(120 天或更短)的 LMIA 。

需求最高的职业列表:

10天服务标准仅限于现行工资率等于或高于省/地区工资中位数的技术行业。

有资格获得 10 天服务速度的技术行业清单

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